Công ty CP Vận tải đường sắt thay đổi thành viên Hội đồng quản trị

Theo Tổng công ty Đường sắt VN (VNR), ngày 6/12, Công ty CP Vận tải đường sắt tổ chức họp Đại hội đồng cổ đông lần đầu tiên sau khi công ty mới được thành lập trên cơ sở sáp nhập Công ty CP Vận tải đường sắt Hà Nội và Công ty CP Vận tải đường sắt Sài Gòn (từ ngày 1/11/2024). Đại hội đã bầu bổ sung thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) mới, thông qua kế hoạch sản xuất kinh doanh và một số nội dung quan trọng khác.

Theo đó, các cổ đông công ty đã thông qua việc miễn nhiệm chức danh thành viên HĐQT đối với ông Thái Văn Truyền (Phó tổng giám đốc công ty, nguyên Tổng giám đốc Công ty CP Vận tải đường sắt Sài Gòn). Theo thông tin của Tạp chí GTVT, ông Thái Văn Truyền sẽ chuyển công tác sang làm lãnh đạo một đơn vị đường sắt thuộc VNR tại phía Nam. 

Đại hội đồng cổ đông cũng bầu bổ sung 2 thành viên vào HĐQT mới, gồm: ông Nguyễn Hữu Thành (sinh năm 1976) và ông Hà Trọng Thắng (sinh năm 1969). Với kết quả trên, HĐQT Công ty CP Vận tải đường sắt có 5 thành viên, do ông Đỗ Văn Hoan làm Chủ tịch.

Đại hội cổ đông đầu tiên của Công ty CP Vận tải đường sắt đã thông qua kế hoạch sản xuất kinh doanh, đầu tư phát triển, lợi nhuận, cổ tức. Trong đó tổng doanh thu dự kiến đạt 662,485 tỉ đồng, tổng chi phí 662,333 tỉ đồng. Lợi nhuận đạt 152 triệu đồng. Phấn đấu thu nhập bình quân của người lao động đạt 10,88 triệu đồng. Cùng với đó, thông qua các nội dung về lựa chọn công ty kiểm toán độc lập để kiểm toán báo cáo tài chính giai đoạn từ ngày 1/11/2024 đến ngày 31/12/2024; mức lương và thù lao của HĐQT, Ban Kiểm soát, Quy chế hoạt động của HĐQT, Ban Kiểm soát...

Tham dự và phát biểu tại sự kiện trên, Tổng giám đốc Tổng công ty VNR Hoàng Gia Khánh chúc mừng việc hợp nhất thành công hai công ty thành công ty mới và nhấn mạnh đây là bước đi ý nghĩa của ngành đường sắt trong bối cảnh các cơ quan Đảng, Chính phủ đang hết sức tích cực tinh gọn bộ máy. Ông Hoàng Gia Khánh cũng kêu gọi Ban lãnh đạo Công ty CP Vận tải đường sắt làm tốt nhiệm vụ "truyền lửa", động viên người lao động trong công ty nỗ lực tối đa để hoàn thành các nhiệm vụ kinh doanh và mục tiêu chính trị, sẵn sàng để đón vận hội mới.