Nhận diện khó khăn, vận dụng giải pháp, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn

Công đoàn Khu QLĐB III (Công đoàn Khu) là công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Cục Đường bộ Việt Nam, gồm 6 công đoàn cơ sở thành viên: Cơ quan Khu QLĐB III, 4 Văn phòng QLĐB và Trung tâm kỹ thuật đường bộ 3, với tổng số 210 đoàn viên công đoàn.

Theo báo cáo hoạt động công đoàn Khu QLĐB III nhiệm kỳ 2018-2013, số lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CBCCVC-LĐ) tuy giảm về số lượng, nhưng chất lượng được tăng lên, có trình độ khoa học kỹ thuật, nhiệt tình, trách nhiệm, xây dựng đơn vị ngày càng lớn mạnh.

Các đơn vị giải quyết tốt các chế độ chính sách đối với người lao động, trang cấp phòng hộ lao động, thực hiện tốt công tác an toàn lao động, đóng BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe định kỳ đầy đủ, đảm bảo các quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho CBCNVC-LĐ. Bình quân thu nhập của các đơn vị hành chính, sự nghiệp thuộc Công đoàn Khu QLĐB III năm 2022 đạt hơn 15 triệu đồng.

Trong nhiệm kỳ 2018-2023, Công đoàn Khu QLĐB III có nhiều hoạt động nổi bật về công tác xã hội, từ thiện. Cụ thể như, vận động CBCNVC-LĐ ủng hộ 1 ngày lương, với tổng cộng hơn 55 triệu đồng cho quỹ vacxin phòng chống Covid-19 và hơn 98 tiệu cho quỹ xã hội-từ thiện; đóng góp 20 triệu đồng mua vật phẩm thiết yếu cho trẻ em, học sinh, người dân miền núi, vùng sâu, vùng xa, bị ảnh hưởng do thiên tai, mưa bão; ủng hộ hơn 22 triệu đồng xây dựng Nhà văn hóa thôn Móc Dòm (xã Tuân Lộ, huyện Sơn Dương, Tuyên Quang). 

Cùng với đó, Công đoàn Khu QLĐB III duy trì phụng dưỡng 2 Mẹ Việt Nam anh hùng mỗi tháng trợ cấp mỗi mẹ từ 500.000 – 1 triệu  đồng; đóng góp kinh phí để tu sửa lại Bia tưởng niệm Khu QLĐB 5 được khang trang, nhằm tưởng nhớ, ghi công ơn của lực lượng giao thông Khu QLĐB 5.

Thay mặt Công đoàn Cục Đường bộ Việt Nam, ông Nguyễn Việt Hưng, Chủ tịch Công đoàn Cục Đường bộ Việt Nam ghi nhận, đánh giá cao những nỗ lực tổ chức hoạt động, kết quả thực hiện nhiệm vụ của Công đoàn Khu QLĐB III nhiệm kỳ 2018-2023. 

Ông Hưng nhìn nhận, trong nhiệm kỳ vừa qua, tình hình dịch bệnh Covid 19 ảnh hưởng tiêu cực đến đời sống của các tầng lớp nhân dân; thiên tai bão lũ xảy ra liên tục, kéo dài tại khu vực miền Trung-Tây Nguyên đã gây nên nhiều khó khăn trong công tác quản lý nhà nước về giao thông đường bộ tại khu vực; việc triển khai đề án đổi mới cơ cấu tổ chức cũng đã gây nhiều xáo trộn về công tác tổ chức bộ máy, nhân sự, nhiệm vụ .... tuy nhiên, với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, linh hoạt, chủ động, sáng tạo, truyền thống khắc phục khó khăn để vươn lên, Công đoàn Khu QLĐB III đã cơ bản hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

"Trong bối cảnh kinh tế-xã hội đầy khó khăn, nhưng Công đoàn Khu QLĐB III đã chăm lo, giải quyết việc làm cho người lao động với thu nhập ngày càng tăng; thực hiện tốt công tác tư tưởng cho đoàn viên trong thời điểm sắp xếp lại tổ chức; không ngừng quan tâm đến điều kiện làm việc, ứng dụng công nghệ thông tin trong điều hành, quản lý; tăng cường công tác đối thoái với đoàn viên; tổ chức các hoạt động văn hóa, thể dục thể thao, phong trao thi đua tạo gắn kết giữa đoàn viên và các công đoàn thành viên...Đây thực sự là những điểm sáng, cần được tiếp tục phát huy trong nhiệm kỳ tới", ông Hưng nhấn mạnh.

Đánh giá cao những mục tiêu, phương hướng nhiệm vụ và giải pháp công tác công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028, ông Hưng gợi mở, phát huy những kết quả đạt được trong thời gian qua, Công đoàn Khu QLĐB III cần nhận diện những khó khăn, thách thức trong thời gian đến nhằm vận dụng linh hoạt, hiệu quả các giải pháp đã đề ra. Mỗi đoàn viên công đoàn không ngừng nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ, thực hiện tốt công tác phối hợp, nâng cao ý thức tổ chức kỹ luật, năng lực chuyên môn, cầu thị, tích cực học hỏi, tích lũy kinh nghiệm, tự hoàn thiện bản thân, góp sức xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.

Thay mặt Đảng ủy Khu QLĐB III, ông Nguyễn Thanh Bình, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Khu QLĐB III bày tỏ lòng biết ơn đối với sự quan tâm, hỗ trợ của Công đoàn Cục Đường bộ Việt Nam trong thời gian qua, đồng thời ghi nhận những kết quả mà Công đoàn Khu QLBBD III nhiệm kỳ 2018-2023 đã đạt được. Ông Bình mong muốn, trước những áp lực công việc của ngành GTVT nói chung, lĩnh vực quản lý GTVT đường bộ nói riêng, mỗi một CBCCVC-LĐ cần nhận diện được những nguyên nhân khách quan, chủ quan trong công tác để kịp thời giải quyết, khắc phục, nhằm nâng cao hiệu quả công tác, thực hiện nhiệm vụ. 

"Trong thời gian tới, ngoài việc chăm lo đời sống, việc làm cho CBCCVC-LĐ, thực hiện công tác xã hội, từ thiện, Công đoàn Khu QLĐB III cần tăng cường tổ chức các cuộc thi, phong trào thi đua gắn với hoạt động chuyên môn, vừa tăng cường sự gắn kết giữa đoàn viên, các công đoàn cơ sở, vừa giúp đoàn viên tăng cường kết nối, chia sẻ, học hỏi kinh nghiệm, kiến thức chuyên môn", ông Bình nhấn mạnh.