Phát động hưởng ứng Chương trình "75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển"

lãnh đạo Tổng Công ty và Công đoàn Tổng Công ty đã thông qua và ký kết biên bản ghi nhớ về việc thực hiện chương trình.

Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” của  Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức khởi động 40 ngày cao điểm trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) hướng tới kỷ niệm 75 năm Ngày Quốc tế Lao động 1/5 lần đầu tiên được tổ chức mít tinh trọng thể tại Thủ đô Hà Nội sau khi giành độc lập; đồng thời, chào mừng 75 năm ngày Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và thiết thực hưởng ứng chủ đề năm 2021 do Thủ tướng phát động “Đoàn kết, kỷ cương, đổi mới, sáng tạo, khát vọng phát triển”.

Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” là một trong các hoạt động trọng tâm của Tháng Công nhân năm 2021 được Công đoàn GTVT Việt Nam đã chỉ đạo Công đoàn Tổng Công ty Tư vấn Thiết kế GTVT - CTCP (TEDI) phát động điểm trong công đoàn toàn ngành GTVT. 

Phát biểu tại buổi lễ hưởng ứng chương trình này, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty tư vấn thiết kế GTVT - CTCP Nguyễn Công Tâm cho biết hàng năm, người lao động trong toàn Tổng công ty có hàng trăm sáng kiến, cải tiến, hợp lý hóa sản xuất đã được Hội đồng thi đua - khen thưởng Tổng công ty công nhận, trong đó năm 2017, 2018, 2019 đã có nhiều sáng kiến được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng lao động sáng tạo.

“Sau buổi lễ này, tôi đề nghị Công đoàn cơ sở phối hợp với Ban giám đốc các Công ty, căn cứ nội dung chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” và tình hình thực tế của đơn vị mình để phát động mạnh mẽ hưởng ứng thực hiện chương trình này với nhiều nội dung đổi mới, sáng tạo, sôi nổi, rộng khắp, thiết thực, phấn đấu mỗi đơn vị tối thiểu đạt 20 sáng kiến trong năm 2021 và trước mắt là 10 sáng kiến trong đợt Tháng công nhân năm 2021”, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty tư vấn thiết kế GTVT - CTCP Nguyễn Công Tâm phát động.

Dịp này, lãnh đạo Tổng Công ty và Công đoàn Tổng Công ty TEDI đã thông qua và ký kết biên bản ghi nhớ về việc thực hiện chương trình.

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Phan Văn Anh phát biểu tại buổi lễ.

Tại buổi lễ, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Phan Văn Anh yêu cầu Ban Thường vụ Đảng ủy, lãnh đạo Tổng công ty cần trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” ở các đơn vị trực thuộc; cần có giải pháp, cách làm phù hợp, hiệu quả, động viên, khuyến khích thu hút được đông đảo đoàn viên, người lao động tìm tòi, nghiên cứu, đề xuất các sáng kiến ý tưởng, cách làm mới, sáng tạo, đột phá, cải tiến khoa học kỹ thuật, đổi mới công nghệ, góp phần cải thiện môi trường, điều kiện làm việc, nâng cao năng xuất lao động, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đề ra.

Công đoàn các cấp chủ động phối hợp tuyên truyền phổ biến sâu rộng nội dung, ý nghĩa của chương trình, khuyến khích dân chủ, tìm tòi cách làm mới, sáng tạo, đột phá, mang lại giá trị mới, hiệu quả thiết thực. Quyết tâm chống các biểu hiện hô hào khẩu hiệu “phát mà không động” trong tổ chức phong trào. Đồng thời từng đơn vị phải có phần thưởng xứng đáng cho các sáng kiến tốt để kịp thời động viên, khích lệ người lao động sáng tạo, đóng góp nhiều sáng kiến ý tưởng.