Công ty CP Đường sắt Hà Ninh: Song hành thi đua sản xuất và nâng đời sống người lao động

Kịp thời động viên, tuyên dương các điển hình tiên tiến

Ngày 11/9/2025, Công ty Cổ phần Đường sắt Hà Ninh tổ chức tuyên dương, khen thưởng 06 công nhân làm nhiệm vụ gác chắn đường ngang tại Cung chắn KV1 đã thể hiện tinh thần trách nhiệm cao, dũng cảm trong thực hiện công việc được giao, làm tốt vai trò bảo đảm an toàn giao thông đường sắt. Đó là các công nhân Nguyễn Thị Thu Huyền, Nguyễn Minh Thông, Vũ Thị Thu Hằng, Hoàng Thị Hoa, Trần Thị Chung và Nguyễn Thị Út.

Trước đó một ngày, nhóm công nhân này chỉ trong buổi sáng đã hai lần đối mặt với nguy hiểm khi đối mặt với tình huống hai xe ô tô va chạm dẫn đến chắn ngang đường sắt tại Km47+774 (QL1A cũ) và vụ va chạm giữa ô tô và người đi xe đạp tại đường ngang Km74+812 khiến nạn nhân bị thương nặng, nằm giữa đường ngang... trong khi các đoàn tàu sắp di chuyển đến. Nhờ nắm vững kỹ năng nghề và sự can đảm, trách nhiệm cao trong công việc nên các công nhân trên của Công ty CP Đường sắt Hà Ninh đã kịp thời phát tín hiệu để dừng tàu, đóng chắn, cũng như đưa người bị thương, hỗ trợ đưa phương tiện trong các vụ tai nạn trên ra khỏi đường sắt, đảm bảo an toàn chạy tàu.

Ông Nguyễn Văn Dũng – Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Đường sắt Hà Ninh cho biết, đây là một trong những minh chứng cho việc thực hiện thi đua năm 2025 tại đơn vị do Công đoàn và chuyên môn phát động. Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ được giao, các bộ phận, cá nhân đăng ký và thi đua để phấn đấu thực hiện hoàn thành vượt các mục tiêu kinh tế, xã hội, bảo đảm an toàn chạy tàu mà Công ty đề ra từ đầu năm.

"Ngay từ đầu năm, toàn công ty nỗ lực thực hiện các phong trào thi đua: Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, quản lý và điều hành tốt, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu về sản xuất, kinh doanh. Đảm bảo an toàn mọi mặt, không để sự cố an toàn chạy tàu, an toàn lao động do lỗi chủ quan gây ra. Nâng cao chất lượng cầu đường, xóc lắc các đơn vị nhỏ hơn hoặc bằng quy định của Công ty. Thi đua đăng ký thực hiện các công trình sản phẩm chào mừng Đại hội Đảng bộ Công ty, Đại hội Đảng bộ Tổng công ty Đường sắt Việt Nam, các ngày lễ lớn của đất nước. Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tăng năng suất lao động, hiệu quả công tác; nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, ý thức tuân thủ pháp luật và tác phong làm việc... nhân rộng các phong trào thi đua các năm trước. Đến nay, các phong trào thi đua của Công ty đề ra đều thực hiện đạt và vượt so với chỉ tiêu đề ra. Như về công tác bảo đảm an toàn, từ đầu năm 2025 đến nay đơn vị đảm bảo tuyệt đối an toàn chạy tàu, an ninh trật tự, an toàn phòng chống cháy nổ, an toàn giao thông đường sắt. Về quản lý bảo trì hạ tầng đường sắt, số điểm xóc lắc trên tuyến 125,3 km đường sắt quốc gia do đơn vị quản lý hiện bình quân đạt 13,17 điểm/km, giảm 2,11 điểm so cùng kỳ", ông Dũng thông tin.

Ghi nhận đóng góp của các điển hình tiên tiến trong thi đua, hơn nửa đầu năm 2025, Ban lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Hà Ninh tổ chức vinh danh 39 cán bộ, đoàn viên, người lao động tại Hội nghị điển hình tiên tiến cấp công ty, trong đó 12 người lao động tiêu biểu giai đoạn 2020-2025 được Tổng công ty- Công đoàn Đường sắt Việt Nam khen thưởng; 4 cá nhân, 1 tập thể xuất sắc trong thực hiện công trình sản phẩm được Công đoàn Đường sắt Việt Nam tặng bằng khen.

Không ngừng cải thiện điều kiện lao động, chăm lo đời sống người lao động

Theo tìm hiểu của PV Tạp chí Xây dựng, điểm nổi bật tại Công ty CP Đường sắt Hà Ninh là lãnh đạo Công ty và Công đoàn chú trọng thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách pháp luật đối với người lao động, tổ chức hiệu quả các hoạt động chăm lo lợi ích và phúc lợi người lao động, quan tâm hỗ trợ kịp thời các trường hợp đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; phối hợp thực hiện có hiệu quả các hoạt động đối thoại, thương lượng tập thể, các hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần, vì lợi ích thiết thực của đoàn viên, người lao động. Có thể kể đến, tại Hội nghị người lao động năm 2025, Giám đốc Công ty Đỗ Hồng Sơn trực tiếp giải quyết 30 kiến nghị của người lao động (kiến nghị cải thiện điều kiện làm việc người lao động, nâng đời sống sinh hoạt tại các đơn vị, chế độ chính sách cho người lao động) và đến nay kiến nghị đã được giải quyết thỏa đáng.

Chủ tịch Công đoàn Nguyễn Văn Dũng cho biết thêm, đặc thù của công tác quản lý bảo trì đường sắt là các cung, đội quản lý trải dài bám theo tuyến, làm việc theo ca, kíp nên khó khăn trong việc tập hợp đông đủ đoàn viên để tổ chức các hoạt động công đoàn. Vì vậy, Giám đốc Công ty và Ban chấp hành Công đoàn cùng bám sát chỉ đạo, kiểm tra thực hiện các nội dung trọng tâm năm 2025 theo chương trình cam kết phối hợp hoạt động. Trong đó, chú trọng và thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách có liên quan quyền, lợi ích của người lao động. Qua đó, ngoài các quyền, lợi ích theo quy định, Công ty cố gắng cao nhất trong công tác chăm lo cải thiện điều kiện làm việc và đời sống của đoàn viên công đoàn, người lao động và công tác an sinh xã hội.

Có thể kể đến, trong Tháng công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025, Công ty bố trí kinh phí để khoan giếng cấp nước sạch cho Trạm gác chắn đường ngang Km135+500, cấp téc nước Trạm Km17+032, làm mái tôn chống nóng tại các Trạm Km 0+987, 54+670, 87+630. Đời sống người lao động các trạm đơn vị, trạm gác đường ngang cũng được cải thiện đáng kể từ nguồn hỗ trợ cấp quạt làm mát, tivi, tủ lạnh, quạt trần, chạn bát...

Trong công tác an sinh xã hội, chỉ riêng 6 tháng đầu năm 2025, Công đoàn Công ty thăm hỏi, trợ cấp cho 320 lượt người lao động với số tiền gần 100 triệu đồng. Trong các dịp Tết Nguyên Đán, Công đoàn cùng chuyên môn không chỉ tổ chức chúc tết, thăm hỏi các gia đình chính sách, gia đình người lao động có hoàn cảnh khó khăn, cán bộ hưu trí, các đơn vị, trạm chắn trực chốt đêm giao thừa mà còn gặp mặt cán bộ lão thành, chúc tết thân sinh người lao động trên 75 tuổi, hỗ trợ công nhân ở xa về quê ăn tết, tặng quà cho 100% đoàn viên, người lao động.

"Công ty và Công đoàn công ty luôn bám sát nội dung chương trình công tác năm 2025, trong đó quan tâm tổ chức các hoạt động hướng về cơ sở, vì người lao động, với mục tiêu không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, điều kiện làm việc, sinh hoạt cho người lao động... Qua đó, động viên, khích lệ toàn công ty thi đua lao động sản xuất để hoàn thành tốt các mục tiêu mà công ty đã đề ra", Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Đường sắt Hà Ninh chia sẻ.