Tuổi trẻ Quản lý bay Việt Nam đối thoại với lãnh đạo về nhiều vấn đề thiết thực

Chiều nay (26/3), Đảng ủy Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam (VATM) tổ chức chương trình gặp mặt, đối thoại "Lắng nghe thanh niên nói".

Cùng với lãnh đạo Đảng ủy, Ban Tổng giám đốc, lãnh đạo các phòng ban chức năng và chuyên môn, sự kiện còn có sự góp mặt của gần 200 đoàn viên đại diện cho 1.546 đoàn viên của các đơn vị trực thuộc VATM. Sự kiện càng có ý nghĩa hơn khi diễn ra vào đúng dịp kỷ niệm 94 năm Ngày Thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh (26/3/1931 – 26/3/2025).

Anh Phùng Đức Nguyên, Bí thư Đoàn TNCS Hồ Chí Minh VATM cho biết, lực lượng đoàn viên thanh niên VATM chiếm gần 40% tổng số lao động của đơn vị, cho thấy đây là lực lượng nòng cốt, đóng vai trò quan trọng trong mọi hoạt động lao động sản xuất của VATM. Thực tế, thời gian qua, Đoàn Thanh niên VATM đã ghi dấu ấn qua nhiều hoạt động và đóng góp thiết thực, đồng thời có dư địa rất lớn để đóng góp vào sự phát triển bền vững của đơn vị.

"Với sức trẻ, sự năng động và tư duy đổi mới của thanh niên, chúng tôi tin rằng có thể đồng hành cùng Tổng công ty như: Thúc đẩy đổi mới công nghệ; Góp phần vào chiến lược phát triển; Xây dựng văn hóa doanh nghiệp… Những tiềm năng này không chỉ là cơ hội mà còn là trách nhiệm của thanh niên trong việc đồng hành cùng Tổng công ty trên hành trình phát triển", anh Nguyên nói.

Tại buổi đối thoại, đoàn viên Lê Đăng Hải (Ban QLDA Long Thành) nêu một số khó khăn trong quá trình làm việc như việc tiếp cận Quy trình nội bộ của Tổng công ty nói chung và quy trình quản lý dự án nói riêng; Khó khăn của việc sử dụng tiếng Anh, đặc biệt là với các thuật ngữ chuyên ngành trong quá trình trao đổi với nhà thầu quốc tế.

Ngoài ra, đoàn viên sinh năm 1996 này cũng cho rằng, một trong những khó khăn với các đoàn viên thanh niên nói riêng và người lao động nói chung làm việc tại dự án Cảng HKQT Long Thành là dự án có môi trường làm việc khắc nghiệt, khói bụi, ô nhiễm. Do đó, với những người giữ vai trò giám sát của chủ đầu tư tại hiện trường cần có cơ chế, trang thiết bị phù hợp như trang cấp đồ bảo hộ lao động, mở các khoá đào tạo thực hành về an toàn lao động, bảo vệ sức khoẻ cho người lao động.

Trong khi đó, anh Đỗ Song Hiệp, đoàn viên của Công ty Quản lý bay miền Bắc đặt vấn đề, kiểm soát viên không lưu là ngành nghề đặc thù trong hoạt động quản lý bay; môi trường làm việc của kiểm soát viên không lưu nhiều áp lực. Anh Hiệp đề nghị Tổng công ty có những chương trình, chính sách hỗ trợ để xây dựng hình ảnh và tạo điều kiện cho các kiểm soát viên không lưu được nâng cao năng lực, trình độ và sự chuyên nghiệp.

Cũng tại buổi đối thoại này, các đoàn viên thanh niên Tổng Công ty Quản lý bay Việt Nam còn gợi mở một số vấn đề như đảm bảo an toàn thông tin và an ninh mạng, việc tạo điều kiện để đoàn viên phấn đấu, phát triển nghề nghiệp và vị trí công tác, việc trau dồi kiến thức, kỹ năng chuyên môn…

Chia sẻ với những trăn trở của các bạn trẻ, ghi nhận những ý kiến và đề xuất, ông Lê Hoàng Minh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tổng Công ty Quản lý bay Việt Nam cho rằng, lãnh đạo Tổng Công ty Quản lý bay Việt Nam đặc biệt coi trọng vai trò của thế hệ trẻ, luôn quan tâm và có nhiều chủ trương, chính sách, tạo điều kiện thuận lợi, khuyến khích để đoàn viên thanh niên phát huy khả năng, cống hiến và trưởng thành.

Cũng theo ông Minh, hiện nay VATM đang triển khai nhiều công việc và nhiều dự án để nâng cao năng lực, đảm bảo điều kiện làm việc tốt nhất cho người lao động. Tùy từng nội dung kiến nghị, đề xuất, ông Minh giao lãnh đạo các phòng, ban chuyên môn có hướng giải quyết. Trong đó, bổ sung các trang thiết bị, mở các lớp đào tạo về an toàn lao động cho người lao động Ban QLDA Long Thành, nghiên cứu mở các lớp đào tạo tiếng Anh chuyên ngành để phục vụ tốt nhất yêu cầu công việc.

Đối với khối kiểm soát viên không lưu, lãnh đạo VATM đề nghị các đoàn viên thanh niên nghị luôn thực hiện tốt các kỷ luật công tác, nâng cao ý thức thanh niên trong công tác ứng xử.

"Tuy nhiên, bản thân các bạn đoàn viên cũng cần tự nghiên cứu, thường xuyên trau dồi kiến thức để nâng cao trình độ, năng lực phẩm chất và học hỏi những người có kinh nghiệm... để đáp ứng tốt nhất công việc được giao. Các bạn có khát khao cống hiến nên càng cần kiên trì phấn đấu, tự đặt ra cho mình các kế hoạch, mục tiêu và cố gắng đạt được từng mục tiêu cụ thể, trong từng giai đoạn cụ thể", ông Minh chia sẻ.

"Chương trình đối thoại "Lắng nghe thanh niên nói" là cơ hội để Đảng ủy, Ban lãnh đạo Tổng công ty lắng nghe những ý kiến đóng góp, sáng kiến của các bạn trong sự nghiệp phát triển Tổng Công ty nói riêng và ngành hàng không Việt Nam nói chung. Chúng ta đang sống trong thời đại của công nghệ, đổi mới sáng tạo, hội nhập mạnh mẽ và kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Điều đó đặt ra cho thế hệ trẻ VATM trách nhiệm lớn lao trong việc không ngừng học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn, bản lĩnh nghề nghiệp và tinh thần kỷ luật, trách nhiệm.

Những đóng góp, ý kiến, sáng kiến từ trách nhiệm, sự nhiệt huyết của các bạn sẽ là động lực lớn để chúng ta cùng nhau hoàn thành xuất sắc mục tiêu sứ mệnh là nhà cung cấp dịch vụ bảo đảm hoạt động bay hàng đầu khu vực và ngang tầm thế giới", ông Lê Hoàng Minh nhấn mạnh.

Tại buổi đối thoại, chia sẻ với những khó khăn, trăn trở của các đoàn viên thanh niên song ông Nguyễn Mạnh Thắng, Giám đốc Công ty Quản lý bay miền Trung cho rằng, thay vì những yếu tố mang tính hình thức, chính các bạn trẻ cũng cần tự mình xây dựng giá trị của bản thân, từng bước nâng cao trình độ, kỹ năng và bản lĩnh nghề nghiệp để sẵn sàng đương đầu với những thách thức và đưa ra những quyết định chính xác.

"Tôi lấy ví dụ về nghề kiểm soát viên không lưu, hàng ngày phải kiểm soát hoạt động của nhiều chuyến bay. Nhưng với mỗi chuyến bay, nếu các bạn luôn tâm niệm rằng, trên chuyến bay đó có người thân của mình thì tự khắc các bạn sẽ không cho phép mình lơ là, thiếu trách nhiệm", ông Thắng chia sẻ.

Còn ông Hoàng Mạnh Tấn, Thành viên HĐTV VATM cho rằng, lợi thế của thanh niên là tuổi trẻ, nhiệt huyết, do đó cần tận dụng tối đa khát vọng, ham muốn để nâng cao trình độ, đáp ứng đòi hỏi ngày càng cao của công nghệ và yêu cầu công việc.